株式会社設立が自分で出来る

会社を設立する以前から自分と友人の他に在宅のスタッフもいたのですが

保人設立を機に事務所常駐のスタッフを雇用することにしました。

ここで問題発生です。

在宅でも常駐でも雇用は同じなのですが

交通費の発生や各種守秘義務とか

なんだかんだでわからない事だらけ。

こういう事務的な手続きも会社となるとしっかりしないと従業員から信頼されないですよね。

なので、会計事務所におじゃまして、

• 社員の給料
• 社員の休日設定
• 業務に置ける義務の説明
• 守秘義務契約
• 損害賠償規約
• 社内約款

などなどの必要性について他社の会社設立後の行っている事例を元に説明してもらいました。

説明はありがたいけど理解力不足で

こういうのって本当に難しい。

株式会社って個人じゃないんだなあとつくづく実感。

会社を設立した友人であるB君

彼とともに仕事と生活を共にする日々が始まった。

個人事業から法人化するのにあたり僕は彼が何故株式会社とかにこだわるのか？

全くわからなかったけど。

今となってはその理由が少しわかる。

あいつ、

名刺に社長って書きたかっただけなんだよなw。

そういうのもありなのか？現代社長さん。

まあ、これからは他愛の無い事を書いていこうと思う。